随着就业形势一年比一年严峻，毕业生的就业压力也日益增大。为了能够在众多求职者中脱颖而出，不少毕业生使出浑身解数来包装自己：花样繁多、制作精美的简历已经不能突出优势了，许多人开始把心思用到自身形象上。高档的职业装、化妆品，甚至冒着风险在自己脸上“动刀子”都已经不算是求职“包装”中的新鲜事。

　　许多毕业生为了有一个可以给用人单位留下深刻印象的外在形象，一掷千金也不在话下。而在这些重金包装自己的毕业生中，有人是主动而为，也有人是被动的跟风。越来越多的花样，越来越高的包装成本让毕业生背上了沉重的经济包袱。

　　求职先换装

　　“这个学期我花在找工作上的钱已经超过3000元了，而这个数目在同学当中并不算多。”对外经贸大学2006届研究生崔梅这样告诉笔者。

　　即将毕业的大学生面临着从学校到职场的转换，求职成本首先就是“换”服装。崔梅的专业是金融学，求职的单位多是一些银行和投资公司，因此一套正规得体的职业装对她来说是必不可少的。

　　第一次去一家房地产公司面试时，小崔没来得及准备职业装，去了面试地点以后发现所有的应聘者都是清一色的职业装，她感觉自己立刻比别人矮了一截，回来之后便去王府井某商场购置了一身职业装。“我是十一的时候去买了职业装和化妆品的，也是为了那时候打折比较便宜一点。像我们这种专业的学生，面试单位和时间都比较集中，也不好总是去借别人的衣服。”

　　为了能给面试单位留下良好的印象，小崔的这一身行头花了她不少生活费：套装800，衬衣300，鞋子400，此外还搭配了一个300多块的皮包。光有衣服还不够，为了显得成熟干练，以前从不化妆的她还特意去做了个发型，狠狠心买了一套500多的化妆品。从头到脚算下来，这一身打扮足足花了她2500多，如果不是利用商场打折的时候，花费可能更高。虽然这一身职业装花费不菲，但小崔至今只穿过两次，对于服装利用率低的问题，小崔也挺无奈，“虽然穿得不多，总还是得有。现在许多面试都是提前一两天才通知，到时候再去准备就来不及了”。

　　小崔告诉笔者，为了能够找到一份好工作，她们班里的好多同学都在外表形象上花了不少钱。有的同学一套衣服下来五六千，一些平常不怎么舍得买衣服的同学，这时候也都狠下心来买一些品牌的职业装，不想在外表上“低人一头”。“这个时候看起来，男生真是好太多了，买一套西装就可以了，不像女生，化妆品、皮包、发型简直一样都不能少”。

　　对于不菲的形象包装，家境好的同学能够承受，而家境不好的同学，则背上很大的经济负担，只能从其他方面节省，实在不行，只能跟家里要些补贴。小崔的家境只能算是一般，父母都是普通的工人，这一套衣服相当于她四个月的生活费。“我也是硬着头皮买这些东西的，以前从没买过这么贵的衣服，挺心疼的，但银行那些单位是很注重着装的，大家都穿得很体面，我也不能太寒酸了，能找到好工作花点血本也是值得的。”

　　改头换面忙整容

　　随着就业压力的增大，买衣服、换发型这些“包装”对于毕业生来说，只能算是基础准备了。有的毕业生为了在求职中增加自信和成功的几率，已经开始把心思用到整容上，把“改头换面”当成更深层的包装。

　　求职整容在前几年还是新鲜事，但现在已经成为校园里屡见不鲜的现象。笔者从一些美容机构了解到，临近求职旺季几乎每天都有学生顾客登门咨询整容手术，其中还不乏男同学。

　　“我做整形手术纯粹是为了找到个好工作”，面对笔者，一个月前刚做完双眼皮和隆鼻手术的林楠直率地说。林楠是青岛某大学中文系大四的学生，从大三暑假开始她就忙着四处找工作。一开始有几家不错的单位给了她面试的机会，但面试之后再无音信，“我觉得可能是因为我不够漂亮。我应聘的职位多是文秘、行政助理这一类的，这些工作都要求形象气质好，有的甚至连身高体重都有要求，长得漂亮在面试中肯定有优势。”于是，林楠去了几家美容机构咨询，最后在医生建议下做了双眼皮和隆鼻的手术，这两项费用花了她2000多元。

　　“虽然整容花钱又冒风险，但为了工作也是值得的。主要是现在就业形势太严峻了，有时候相貌往往会在应聘中起到很大的作用，最起码有个良好的第一印象。同等条件下，单位肯定要漂亮的，这是不争的事实。”

　　林楠的话道出了不少同学的心声。林楠班里30个人，不知道是不约而同还是相互跟风，把心思用在这上面的不在少数。“昨天还有个同学来找我咨询，打算近期去做瘦脸手术。”林楠告诉笔者，并不是只有家庭条件好的同学才去整容，一些来自农村的同学家庭经济条件并不好，为了找到好工作，也四处筹钱筹划去整容。

　　对于求职整容有没有必要，笔者在校园里随机采访了一些同学，一位即将毕业的大学生表示可以理解，觉得整容后会更加自信，如果借此能找到好工作无可厚非，但自己不会去做整容。

　　也有学生表示通过改变外貌来争取职位不可取，这项投资根本没有必要，因为招聘方更加看重的是求职者的能力，是否变成高鼻梁、双眼皮并不重要，只在脸面上下工夫是舍本逐末。

　　素质的积累胜过“形象包装”

　　大学生求职过程中注重包装自己，塑造自身的职业形象和素质本来是好事，但是现在林林总总、花样繁多的“包装”手段总让人觉得有些过度了。大学生在求职过程中过度包装自己的原因是多方面的。首先是用人单位的需要。一些岗位，例如文秘、公关，会公开地把“形象气质佳”列为招聘条件，甚至连身高体重都有要求。面临这样的市场要求，一些毕业生穿高档职业装、做美容，似乎是无奈下的选择了。再者，不少应聘者的缺乏工作和实习，对职场缺少了解，对自己的专业能力和风度谈吐就没有信心，转而期望通过外表华丽的包装来掩饰能力的不足，以获得面试的成功。另外，也不排除一些求职者平时不曾把时间和精力用来提高专业素养，而把过度包装当作求职的“捷径”。

　　对于毕业生求职过程中的形象包装问题，不少公司的人力资源主管认为，包装是必要的，没有好的包装，确实难以赢得用人单位的目光，但过度包装不仅不会带来机会，反而有可能弄巧成拙。就业难固然是大学生包装热的深层次社会原因，但只注重外表不注重能力的用人单位毕竟是少数。大学生们没有必要在形象包装上花费那么多金钱。表面包装的功夫是千篇一律的，但每个人的特质是不一样的，要在面试中把自己的特质展现给企业。大学生毕业前应该多学一些基础商务礼仪，不光是面容衣着的装扮，更应该注意言谈动作等细节，同时加强对企业和职业的认识，这些知识和能力的积累对未来工作的意义远大于“形象包装”。